Sociale zekerheid

• 
• 

Om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk mensen via werk in hun eigen onderhoud kunnen voorzien, voert het kabinet de Wet werken naar vermogen (Wwnv) in. Mensen die kunnen werken en die een beroep zouden doen op de wetten Investeren in jongeren (Wij), Sociale werkvoorziening (Wsw) en Arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor jonggehandicapten (Wajong), vallen vanaf 1 januari 2013 onder de Wwnv.

Indien vanaf 1 januari 2013 een uitkering wordt aangevraagd, wordt in eerste instantie bekeken of de aanvrager kan werken. Als de aanvrager (gedeeltelijk) kan werken, stroomt hij of zij in de Wwnv. Deze uitkering is te vergelijken met de huidige bijstandsregeling. Wordt geconstateerd dat de aanvrager helemaal niet kan werken, dan valt hij of zijn onder de Wajong. Kan de aanvrager alleen in een zogeheten beschutte omgeving werken, dan wordt een indicatie beschut werken verkregen.

Wanneer de aanvrager kan werken krijgt hij of zij, als de gemeente dat noodzakelijk vindt, ondersteuning bij het vinden van een baan. Bijvoorbeeld via een reïntegratietraject. Wanneer de aanvrager door een lichamelijke, verstandelijke en/of psychische beperking of om een andere reden niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kan verdienen, bekijkt de gemeente of hij of zij in aanmerking komt voor loondispensatie.

Medewerkers van Lexnova kunnen u op verschillende onderdelen begeleiden en ondersteunen om op 1 januari 2013 klaar te zijn voor de Wet werken naar vermogen.