Macrodoelmatigheidsonderzoek: vacatureanalyse voor Avans Hogeschool

Avans Hogeschool wil een nieuwe master Zorg & Veiligheid bekostigd aanbieden. Hiervoor dient een macrodoelmatigheidsaanvraag te worden ingediend bij de Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs (CDHO). Lexnova is gevraagd om in het kader van een breder macrodoelmatigheidsonderzoek een vacatureanalyse uit te voeren.

Opzet van het macrodoelmatigheidsonderzoek onderdeel vacatureanalyse

De belangrijkste doelen van dit deelonderzoek zijn inzicht krijgen in de wensen van het werkveld en het arbeidsmarktperspectief. De hoofdvraag van dit deelonderzoek luidt: “Welke behoeften heeft het werkveld ten aanzien van een duale Ad Sociaal Werk?” De methode die voor deze vacature analyse is gebruikt, bestaat uit drie stappen:

1. Databron
2. Dataselectie
3. Data-analyse

De vacatureanalyse begint met de vacaturedata. Hierbij is gebruik gemaakt van hoogwaardige en erkende vacaturedata uit de specifieke tooling. Binnen de relevante opleidingscategorieën, contracttypes en adverteertypes hebben we vervolgens vacatures geselecteerd op basis van specifieke selectiecriteria. Denk hierbij aan functienamen, terminologieën in de teksten en opleidingsachtergrond. Op basis van deze selectiecriteria zijn vervolgens de vacatures geanalyseerd, gericht op het onderzoeksdoel.

Meer weten?

Wilt u meer weten over een macrodoelmatigheidsonderzoek, vacatureanalyse, onze aanpak of wilt u direct een offerte aanvragen? Neem gerust contact op met onze collega Mick Willems en laat u overtuigen van onze meerwaarde.

U kunt ons ook bereiken via ons contactformulier of u kunt ons bellen op 050 – 31 31 133 (kantoor Groningen) of 030 – 22 73 378 (kantoor Utrecht).